|
|
| Вопрос № 262574 |
Опубликовано 07.02.2017 в 11:36
|
 |
| |
имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске?
Здравствуйте, я являюсь молодым специалистом и нахожусь на обязательной отработке 2 года по специальности ветврач. Работать начала с сентября месяца. В контракте указали, что обязательный отпуск составляет 32 дня. В ТК РБ читала что в первый год работы отпуск можно брать не ранее 6 месяцев работы (у меня 6 месяцев заканчивается в марте, а в сентябре ровно год как я работаю, отпуск так и не отгуляла), а в последующие годы работы согласно графику отпусков. В июне месяце хочу взять всего неделю отпуска в счет основного. Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске? Виктория Черчимцева :: Солигорск
|
Ключевые слова: отпуск |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан вам предоставить отпуск за первый рабочий год в промежутке с марта по сентябрь. В графике отпусков должен быть указан конктретный период. Если это не июнь, то наниматель может отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 07.02.2017 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.02.2017 в 12:12
|
|
| |
Если с графиком отпусков меня никто не ознакомил и на конкретный месяц у меня уже имеются билеты (оплаченные приглашающей меня стороной) я так понимаю далут отпуск или нет зависит от решения работодателя? Виктория :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Наличие билетов не гарантирует предоставление отпуска, если даты билетов не совпадают с датами в графике отпусков. А с графиком отпусков наниматель должен был вас ознакомить под роспись. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 07.02.2017 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.02.2017 в 13:10
|
|
| |
Учитывая тот факт, что с графиком отпусков меня под роспись никто не ознакомил, да и в принципе не ознакомил могу я использовать этот факт чтобы договориться об отпуске в другом месяце???? Виктория :: Солигорск
|
| Ответов: 2 |
Попробовать можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 07.02.2017 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, с учетом ч. 1 и 2 ст. 168 ТК РБ, утвержденный график трудовых отпусков должен доводиться до сведения всех работников. При этом конкретные способы осуществления этого не определены, в этой связи они могут быть различными. На практике вывешивают график в общедоступном месте, но не исключается и ознакомление с графиком каждого работника под роспись. Поэтому, для начала, обратите внимание на стенды, объявления и т.п., а при согласовании с нанимателем предоставления Вам отпуска - лучше будет отказаться от ультимативного разговора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.02.2017 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.02.2017 в 19:25
|
|
| |
Сегодня в отделе кадров узнала, что графика отпусков у нас нет и не было никогда. В таком случае получается что я имею право написать заявление на отпуск на любой месяц, после того как отработаю полгода (март-сентябрь)? И может ли наниматель мне отказать в данном случае? Виктория :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Виктория, понятно, что очень хочется в отпуск, а может быть и есть в этом необходимость именно в определенное для Вас время, но надлежит исходить из положений ТК РБ. Отсутствие графика - это нарушение, но оно, полагаю, не обязывает нанимателя предоставлять отпуск в любой удобный для Вас месяц, и не отменяет того, что дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. Наниматель вправе и обязан Вам предоставить трудовой отпуск в пределах рабочего года (промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу). Однако, все это не лишает Вас возможности договариваться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.02.2017 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.02.2017 в 12:43
|
|
| |
Скажите пожалуйста, если брать отпуск за свой счет, то можно его брать в любом месяце или только согласно графику отпусков? Заранее благодарю за ответы)))) Виктория :: Солигорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
324 пользователя на сайте 
Версия для печати
