См. ответ на вопрос №261451 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.01.2017 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Частью первой пункта 2 Инструкции определено, что свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 ТК;другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.То есть свободный день в неделю предоставляется одному родителю в полной семье, если другой родитель является занятым. Для целей Инструкции под занятыми понимаются граждане, указанные в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 N 125-З "О занятости населения Республики Беларусь", к которым среди прочих относятся лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет (абзац 9 статьи 2 указанного Закона).Согласно части 3 пункта 2 Инструкции в полной семье право на свободный день в неделю может быть использовано матерью (мачехой) или отцом (отчимом) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.Таким образом, если в полной семье воспитываются трое и более детей в возрасте до 16 лет, работающий отец имеет право на свободный день в неделю в период, когда мать не работает, но осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, при соблюдении им условий, установленных Инструкцией.Документами, подтверждающими, что мать осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и не состоит в трудовых отношениях, являются:справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты с указанием сведений о лице, осуществляющем уход за ребенком в возрасте до 3 лет (поскольку мать не работает, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается по месту работы отца, но форма такой справки предусматривает указание сведений не только о получателе пособия, но и о лице, осуществляющем уход за ребенком) (абзац 8 пункта 8 Инструкции);трудовая книжка матери (при наличии)Согласно п. 6 Инструкции N 34 при определении права работника на свободный день в неделю рабочая неделя рассматривается в пределах календарной недели (с понедельника по воскресенье включительно), рабочий день - в пределах суток (от 0 до 24 часов включительно), в недельную продолжительность рабочего времени включается продолжительность предоставляемого в эту неделю свободного дня в неделюТаким образом, вам должны предоставить дополнительный свободный от работы день :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.01.2017 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить