Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   330 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239700
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск выселение алименты брак общежитие налог ип очередь имущество развод продажа отработка договор долг раздел ребенок регистрация армия зарплата наследство отпуск квартира недвижимость раздел имущества суд сроки строительство льготный кредит права оплата распределение молодой специалист молодая семья увольнение оформление контракт гражданство документы прописка беременность лицензия льготы аренда оформление документов пособие компенсация работа амнистия налоги право кредит приватизация жилье иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260979 Опубликовано 09.01.2017 в 14:29

Имеет ли права беременная женщина попрасить у нанимателя сократить рабочий день (например с 8 часового до 6 с.)?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли права беременная женщина попрасить на работе сократить ей рабочей день (например, с 8 часового на 7 или 6 часовой)? Что для этого нужно? (справка с поликлинике или заявления)? На какой сроке беременности имеет права это сделать женщина? Может ли наниматель отказать в этом?

Кириллова Екатерина :: Минск


Ключевые слова: сократить рабочий день у беременной жженщин

  Ответов: 2

Екатерина, да, наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (п.1 ч.2 ст.289 ТК РБ). Для этого нужна справка и письменное заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.01.2017 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Но при этом необходимо учитывать, что зарплата соответствующим образом уменьшится. И на размер пособия по беременности и родам это потом повлияет не в вашу пользу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 11.01.2017 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260979





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы