Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка кредит суд строительство договор брак раздел зарплата продажа увольнение развод отпуск аренда квартира регистрация право прописка амнистия раздел имущества оформление оплата сроки наследство общежитие молодая семья компенсация иск декретный отпуск долг имущество налог молодой специалист очередь контракт беременность лицензия оформление документов алименты ип документы работа пособие армия недвижимость выселение гражданство права распределение ребенок приватизация льготы налоги льготный кредит жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260979 Опубликовано 09.01.2017 в 14:29

Имеет ли права беременная женщина попрасить у нанимателя сократить рабочий день (например с 8 часового до 6 с.)?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли права беременная женщина попрасить на работе сократить ей рабочей день (например, с 8 часового на 7 или 6 часовой)? Что для этого нужно? (справка с поликлинике или заявления)? На какой сроке беременности имеет права это сделать женщина? Может ли наниматель отказать в этом?

Кириллова Екатерина :: Минск


Ключевые слова: сократить рабочий день у беременной жженщин

  Ответов: 2

Екатерина, да, наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (п.1 ч.2 ст.289 ТК РБ). Для этого нужна справка и письменное заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.01.2017 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Но при этом необходимо учитывать, что зарплата соответствующим образом уменьшится. И на размер пособия по беременности и родам это потом повлияет не в вашу пользу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 11.01.2017 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260979





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы