перенос выходного дня
Работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, работающему с нормальной продолжительностью рабочего времени (пятидневная рабочая неделя), согласно приказу каждую пятницу предоставляется свободный день в неделю. На этой же неделе рабочий день 2 января перенесли на 21 января, в связи с этим в отделе кадров утверждают, что работник должен отработать и в эту пятницу 6 января, и переносной день 21 января. Правильно ли это? Ведь 2 число это был не выходной день, а перенос. Т.е. по логике работнику должен предоставляться выходной день либо 6 января, либо 21 января? игошина елена :: гомель
|
287 пользователей на сайте 
Версия для печати
