Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак недвижимость раздел ип выселение зарплата оформление документов гражданство права оформление ребенок отпуск льготный кредит документы имущество договор молодой специалист работа долг сроки льготы право молодая семья квартира алименты очередь лицензия отработка кредит строительство регистрация пособие продажа приватизация армия раздел имущества жилье амнистия прописка аренда наследство декретный отпуск налог развод иск компенсация беременность налоги контракт оплата распределение общежитие увольнение суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260419 Опубликовано 24.12.2016 в 20:14

имеет ли право нанимать привлечь меня к работе в предпраздничный день на полный рабочий день без доплаты

В рабочем графике предпраздничный день стоит как рабочий, на вопрос почему время не сокращено на 1 час получил ответ , такой график утверждён генеральным директором поэтому все предпраздничные дни будем работать полный рабочий день и без двойных доплат. Имеет ли право наниматель без моего согласия заставить меня работать полны рабочий день в предпраздничные дни и не производить за это доплату?

Гордейчик Сергей :: Бобруйск


Ключевые слова: работа в предпраздничный день

  Ответов: 1

работа в праздничные дни планируется в графике заранее в организациях, работающих непрерывно, в счет месячной нормы рабочего времени. график доводится до работника за месяц. поэтому отказаться работать Вы не можете. Но наниматель обязан выплатить доплату не менее часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в праздничные дни. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 25.12.2016 в 00:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.01.2017 в 10:23

В ответе указано для праздничного дня, не могли бы вы уточнить ответ для предпраздничного? 31 декабря в графике стояла полная смена 8 часов. Имеет ли право наниматель не оплачивать дополнительно работу в последний час.

Гордейчик Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 1

Простите, теперь заметила, что ответила вам не то что вы спрашивали. Статья 116 Трудового кодекса:Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Если по условиям производства сокращение невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (часть первая статьи 69). То есть в двойном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 06.01.2017 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=260419





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы