Вас могут уволить, если Вы будете грубо нарушать трудовую дисциплину, а именно: совершать прогулы, пьянствовать на рабочем месте, совершать хищения имущества ООО и т.п. Если с Вами будет заключен срочный трудовой договор или контракт, то по своему желанию практически Вам будет уволиться невозможно до конца срока срочного трудового договора или контракта. Если будет заключен бессрочный трудовой договор, то может уволиться по собственному желанию в любое время, за месяц предупредив об этом письменно своего нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.12.2016 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
134 пользователя на сайте 
Версия для печати
