|
|
| Вопрос № 258150 |
Опубликовано 06.11.2016 в 14:29
|
 |
| |
Им
Здравствуйте,я посмотрел свой контракт,там у меня указано что и премия и напряженка и мат.помощь я какую-то должен каждый месяц получать,приказов не депримирование у меня не было,но вот уже год я не получаю этого иногда премею не большую,куда мне можно обратиться или может здесь подскажите что делать и как посчитать все правильно,потому что зарплата маленькая,а в бухгалтерии говорят что все правильно,но в расчетнике я вижу что не все мне оплачивают Андрей :: Гомель
|
Ключевые слова: документы |
| Ответов: 2 |
Андрей, Вы должны понимать, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, трудового договора и локальных НПА. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.11.2016 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Андрей, в вашем положении по оплате труда, может быть, например , прописано, что премия выплачивается при наличии прибыли, прибыли нет- премии нет, а размер премии указан в вашем контракте. Дабы точно вам ответить, надо изучить ваш кол договор и положение по оплате труда, а не только контракт :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 06.11.2016 в 17:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
238 пользователей на сайте 
Версия для печати
