|
|
Вопрос № 257610 |
Опубликовано 25.10.2016 в 13:03
|
|
| |
материальная ответственность
Добрый день. У меня такой вопрос. Принята на работу в магазин, продавцом. В магазине 2 секции. В контракте указано что принята именно в магазин, а не в секцию.Заключила договор о полной мат. ответственности в одну из секций. В другой секции есть свой договор о мат. ответственности. При проведении инвентаризации я отвечаю только за свою секцию, или же за весь магазин ? Мое рабочее место только в одной секции или во всем магазине. Спасибо за ответ. Ольга Рапут :: Миснк
|
Ключевые слова: магазин. |
Ответов: 1 |
Ольга, рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу в обязательном порядке указывается в трудовом договоре. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности у Вас заключен именно на конкретную секцию магазина, поэтому формально его действие распространяется на все время работы с вверенными материальными ценностями, находящимися непосредственно в ней. За другую секцию магазина, будет отвечать другой работник, с которым также заключен такой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.10.2016 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.10.2016 в 14:21
|
|
| |
Что подразумевается под словом "Формально" ? Т.Е.если в контракте нет указания секции, а только магазин, то я отвечаю не только за секцию,но и за весь магазин. Перемещение продавцов между 2 секциями возможно без дополнительного заключения дог. о мат. ответ. Секция указана только в дог. о мат. ответ., в контракте нет ни одного слова о секциях. Спасибо за ответ. Ольга Рапут :: Минск
|
Ответов: 1 |
Ольга, да, перемещение продавцов между двумя секциями возможно без согласия работников и без дополнительного заключения с ними указанного договора. При этом, если Вы внимательно прочтете договор о полной материальной ответственности, то там будет указано, что его действие распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.10.2016 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|