Клевета
Здравствуйте. У меня случилась такая вот беда. В прошлом году работала в одной из гимназий "# "Минска. Отношения с руководством были хорошие. Никогда никаких замечаний и прочего. В июне случился неприятный инцидент, сказала администрации "что сотрудник ВРОДЕ есть на месте" а его не оказалось. Плюс во время обеденного перерыва, я и мой коллега прилегли за РАЗНЫЕ диваны, и в это время вошла директор. За это она на нас выругала и все. После , через неделю, мне предложили написать "по собственному желанию ". Я человек не конфликтный, поэтому написала. Но дело не в этом. Уволена я была в июне. Поговорив ещё раз с директором, она согласилась что вспылила и предложила прийти к ней ещё раз в августе, когда она из отпуска выйдет. Придя в августе я была в шоке. Завуч наговорила всем сотрудникам, что я уволена за "амаральное поведение" , и что у меня с сотрудником был секс в разных позах, прямо в кабинете и она это видела! Об этом жужжала вся гимназия. Когда я устраивалась в соседнюю гимназию, я не могла понять почему на меня так смотрят! Вопрос такой, есть сотрудники готовые подтвердить, что завуч распустила про меня такой слух, хватит ли их слов, чтобы доказать ее вину? Сотрудники как работающие там сейчас, так и люди уволенные в августе. Получается около 5-10 человек. И что ей грозит, если заявление напишу не только я, но и коллега , который якобы занимался всем этим со мной? Спасибо, извините, что так объемно )) Ольга :: Минск
|
242 пользователя на сайте 
Версия для печати
