|
 |
| Вопрос № 257529 |
Опубликовано 23.10.2016 в 18:16
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель уволить молодого специалиста?
Добрый день! Такой вопрос возник, устроился на Птицефабрику дружба, как молодой специалист по направлению учебного заведения которое закончил по какой причине меня могут уволить, а точнее меня уволила заведующая по статье какой-то было два пропуска на работе??? имеет ли она право меня уволить? Гвяздовски Валериан :: Барановичи
|
Ключевые слова: документы |
| Ответов: 1 |
Трудовую книжку Вам выдали? Смотрите ее, там будет указано конкретное основание увольнения - "по статье какой-то". Укажите в своем вопросе это основание (статью ТК РБ), тогда будет возможность Вам ответить и помочь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.10.2016 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|