|
|
| Вопрос № 257087 |
Опубликовано 11.10.2016 в 18:55
|
 |
| |
при каких условиях работники могут привлекаться к сверхурочным работам?
Я была привлечена к сверхурочным работам.нарушив трудовую дисциплину ,я отказалась работать и не появилась на работе в дополнительную смену.может ли это служить основанием для увольнения?при каких условиях работники могут привлекаться к сверхурочным работам?и повлияет ли на ситуацию то,что я мать одиночка и у меня 2-х летняя дочь? Татьяна Бухаренко :: Минск
|
Ключевые слова: не появилась, основание для увольнения, отказалась |
| Ответов: 1 |
Татьяна, запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2016 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
323 пользователя на сайте 
Версия для печати
