|
|
| Вопрос № 257059 |
Опубликовано 11.10.2016 в 01:58
|
 |
| |
Как нам уволиться , получив свои деньги
Добрый вечер, я работаю в магазине где не было переучёта в магазине около 3,5 года, персонал менялся - и много было нюансов по фирме. После ,пару конфликтов по фирме, я решила уволиться и после чего нам сказали сразу же что будет переучет. Хотя до этого никогда не было!, + к этому что они не выплачивали зарплату и отпускные, тем самым , я подозреваю что в магазине огромный минус и хотят повесить его на нас!, Подскажите что делать? Горелько Галина :: слуцк
|
Ключевые слова: не выплата |
| Ответов: 2 |
Галина, Вы вправе уволиться по основаниям, предусмотренным ТК РБ, при этом если будет переучет - работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. По поводу того, что не выплачены заработная плата и отпускные - работники могут обращаться в КТС или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2016 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Галина, главное правильно себя вести . То есть читать то, что Вам дают подписывать при инвентаризации. Писать на документах свое несогласие и нарушения, которые будут при производстве инвентаризации! Вы не написали, заключался ли с Вами договор о материальной ответственности? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.10.2016 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
