|
|
| Вопрос № 256769 |
Опубликовано 02.10.2016 в 17:47
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не взять меня на моё рабочее место
Доброго дня, уважаемые юристы. У меня закончился декретный отпуск, дело в том что руководитель фирмы не хочет увольнять человека который работает на моем месте. Мне была предложена работа на которую я не согласилась и которая не соответствует моей квалификации. Также мне предложили работу которая ниже моей бывшей должности но я тоже с этим не согласна. Могут ли меня уволить и могу ли я требовать назначение на ту должность с которой уходила в декрет. Тот работник который работает вместо меня её брали на время моего декретного отпуска. Заранее спасибо. Качур Елена :: Минск
|
Ключевые слова: Возвращение на работу |
| Ответов: 1 |
Елена, на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа. Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте. Кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.10.2016 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
272 пользователя на сайте 
Версия для печати
