Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества пособие наследство работа лицензия общежитие компенсация очередь недвижимость выселение отработка документы декретный отпуск строительство льготы брак аренда беременность регистрация распределение алименты приватизация продажа контракт ип право зарплата ребенок налог отпуск армия раздел жилье оплата сроки налоги договор увольнение развод гражданство иск оформление долг оформление документов амнистия имущество прописка льготный кредит кредит суд молодой специалист молодая семья права квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256375 Опубликовано 19.09.2016 в 18:36

имеет ли право работадатель увольнять мать одиночку

Добрый день. Работаю в магазине, в пекарне, также у нас имеется кулинария и нас объединили в одно подразделение. На магазине на нашем подразделение огромная недостача, раскинули на всех и вышло 600р больше чем зарплата (зарплата 450р.), в ноябре у меня заканчивается контракт, продлевать сказали не будут.Начальница принесла "контракт о непродлении" без подписей директора и печатей магазина мол пописывай "Филькину грамоту"я отказалась . и так со всеми работницами. У меня ребенок 10 лет и я мать одиночка, имеют ли они права меня вообще увольнять, и могут ли такую недостачу списывать с моей зп? и на что мне опираться в споре с руководством

Кудряшова Наталья :: речица


Ключевые слова: недостача, тк рб

  Ответов: 1

Наталья, относительно контракта - истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК РБ). При этом нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. По поводу недостачи - работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) вины работника в причинении ущерба. Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК РБ, коллективным, трудовым договорами. Ограничение размера удержаний из заработной платы регламентировано ст.108 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.09.2016 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 215985: тк рб

Вопрос № 58479: Статья тудового кодекса при досрочном расторжении контракта

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333428: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256375





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы