Принадлежат ли работнику его разработки после увольнения из компании

Добрый день! Я работал в компании под 3% дохода от реализации продукции, без оклада, за 2 года работы я официально всегда был в отпуске за свой счет, за время работы мною был разработан логотип, фирменный стиль, сайт, дизайн полиграфии. В данный момент с данной компанией мы прекращаем дальнейшую работу. Я потребовал в качестве окончательного расчета оплатить мне данные рекламные разработки, так как я получал только проценты от продаж и внедрял данные новшества только на время пока я работал в этой компании, но директор отказал и сказал что все это принадлежит компании. Часть разработок были тайно уворованы с моего ноутбука ( логотип и фирменный стиль), работу сайта я приостановил, компания мне угрожает судом хотя домен (адрес сайта) оформлен на меня. Вопрос: Правомерны ли их действия данной компании и кто в данный момент является правообладателям данных рекламных проектов?

Костя :: Минск

Ключевые слова: Принадлежат ли работнику его разработки после увольнения из компании