|
|
| Вопрос № 254724 |
Опубликовано 03.08.2016 в 21:02
|
 |
| |
трудовая книжка
Уволилась из ЧУП,сразу трудовую книжку не забрала,а по истечении времени позвонив начальнику по поводу трудовой он ответил,что её у него нет,предпринимательской деятельностью он больше не занимается и не может ничем помочь.Подскажите пожалуйста куда мне обратиться,чтобы востановить трудовую?И могут ли мне дать дубликат с предыдущего места работы по истечении шести лет(проработала 2месяца) Заранее спасибо. наталья :: минск
|
Ключевые слова: востановление документов |
| Ответов: 1 |
Наталья, в случае утраты трудовой книжки уволенный работник обращается к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки. При прекращении деятельности нанимателя по вопросу выдачи справки о периоде работы, службы у данного нанимателя, а также выдачи иных документов уволенный работник обращается по месту хранения этих документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.08.2016 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
268 пользователей на сайте 
Версия для печати
