Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   266 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283652
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление отработка выселение оплата договор льготы регистрация зарплата контракт компенсация аренда прописка брак право иск сроки декретный отпуск работа права увольнение молодой специалист ип квартира имущество недвижимость отпуск раздел имущества лицензия распределение наследство армия развод очередь молодая семья налог документы налоги жилье гражданство кредит строительство пособие беременность суд амнистия льготный кредит алименты приватизация общежитие продажа оформление документов раздел долг ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 254594 Опубликовано 01.08.2016 в 15:16

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста:Два работника находятся в отпуске, можно ли на третьего возложить обязанности на время их отпуска и дать 0.5 ставки одного, и 50% расширения зоны обслуживания?

Сулимова Елена :: Минск


Ключевые слова: Можно ли установить доплату за исполнение обязанностей и 0.5 ставки, и 50% расширения зоны обслуживания?

  Ответов: 1

Доплата за расширение зоны обслуживания возможна в зависимости от должности (профессии) работника. Исходя из информации, содержащейся в вашем вопросе, можно оформить третьего работника на 0.5 ставки по совместительству на период предоставления трудового отпуска одному из работников и установить доплату за совмещение должности (профессии) на период отпуска второго работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.08.2016 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=254594





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы