Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   317 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность аренда кредит алименты долг раздел имущества распределение выселение общежитие армия отработка приватизация льготный кредит недвижимость увольнение продажа договор декретный отпуск лицензия работа компенсация раздел гражданство отпуск строительство молодая семья зарплата документы иск амнистия оплата ип очередь прописка права имущество жилье ребенок развод пособие контракт наследство льготы оформление документов налог суд регистрация брак молодой специалист квартира сроки право налоги оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253805 Опубликовано 06.07.2016 в 21:24

Имею ли я право на второй трудовой отпуск не отработов год?

Здравствуйте! Работаю в организации второй год. Я была в отпуске за отработанный год конец марта начало апреля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на 27 календарных дней с августа по сентябрь 2016 года за следующий год? Графика отпусков в организации нет. Спасибо.

Екатерина :: Могилев


Ключевые слова: Второй трудовой отпуск

  Ответов: 1

Вы имеете право на использование трудового отпуска за второй рабочий год до окончания этого рабочего года. При отсутствии графика отпусков отпуск предоставляется работнику в порядке и в сроки по согласованию между работником и нанимателем. Договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.07.2016 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=253805





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы