|
|
| Вопрос № 252554 |
Опубликовано 01.06.2016 в 21:42
|
 |
| |
Отпуск
Добрый вечер. Вопрос по трудовому законодательству. Рабочий период с 13.08.2015 по 12.08.2016. Должен я до 12.08.2016 отгулять отпуск или имею право взять отпуск с 11.08.2016? Спасибо. Петренко :: Минск
|
Ключевые слова: Сроки отпуска |
| Ответов: 1 |
Отпуск должен быть использован в течение рабочего года. Отпуск предоставляется нанимателем и все вопросы по предоставлению отпуска решаются с нанимателем. См. ст. 170 Трудового кодекса:Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.06.2016 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
362 пользователя на сайте 
Версия для печати
