Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239500
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки контракт прописка развод недвижимость работа регистрация пособие ип налог беременность общежитие очередь выселение льготный кредит суд раздел имущества налоги аренда льготы брак право армия квартира алименты раздел продажа амнистия оплата долг отпуск документы оформление жилье лицензия наследство строительство договор кредит права молодой специалист иск молодая семья зарплата отработка гражданство компенсация имущество увольнение распределение декретный отпуск оформление документов приватизация ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252470 Опубликовано 30.05.2016 в 16:20

имеет ли право работадатель уволить меня по истечению кантракта во время моего больничного листа?

Имеют ли право уволить человека с работы по истечению кантракта во время его больничного листа?

книга анна :: рогачёв


Ключевые слова: кантракт, сроки, больничный лист

  Ответов: 1

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников" контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание (и увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.05.2016 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 197408: имеет ли право работодатель не уволить меня без отработки?

Вопрос № 94968: могу я уволится с завода с которым у меня контракт без отработки в связи сменай место жительства и работы?

Вопрос № 335421: Буду ли я считаться тунеядцем?

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252470





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы