Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   399 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239628
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки долг молодой специалист льготы контракт ип документы амнистия раздел очередь лицензия армия зарплата налоги льготный кредит приватизация работа увольнение иск право раздел имущества распределение строительство жилье имущество оформление кредит выселение суд брак наследство развод оформление документов недвижимость налог оплата регистрация отпуск беременность общежитие пособие отработка декретный отпуск гражданство алименты прописка ребенок права продажа аренда молодая семья квартира договор компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 25198 Опубликовано 08.05.2008 в 12:32

ЧУП имеет в штате 15 человек и применяет упрощенную систему налогообложения, сотрудница ушла в декретный отпуск и на ее место хотят взять нового сотрудника, но этот сотрудник в численности работников будет являться 16, подскажите, пожалуйста, как быть, где почитать и на что сослаться? Заранее Вам благодарна.

Елена :: Барановичи


  Ответов: 1

Сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в среднесписочную численность работников не включаются. Для определения среднесписочной численности работников при использовании или переходе на упрощенку следует руководствоваться Постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17.09.2001 N 80 "Об утверждении инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду". Поэтому можете брать нового человека, предыдущая сотрудница учитываться в данном случае не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ри Юрий :: 08.05.2008 в 16:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=25198





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы