|
|
| Вопрос № 250554 |
Опубликовано 31.03.2016 в 20:17
|
 |
| |
имеет ли право работодатель отказать мне в полном отпуске переде декретным
Работаю в частной организации по контракту с 16.12.2014 г. Отпуск за 2014-2015 г отгуляла полностью. С 6 мая 2016 г иду в декретный отпуск, но мне отказывают в предоставлении полного трудового отпуска (возможна только часть - 7 дней) перед декретным ссылаясь на отсутствие коллективного договора или соглашения, где это может быть прописано. Правы ли они? Спасибо Снежана :: Лида
|
Ключевые слова: отпуск перед декретным |
| Ответов: 1 |
Ваш наниматель не прав Вот Статья 166. Трудового Кодекса РБ Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий годДо истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.04.2016 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
