Как уволиться из ЧУП и.о. директору, если один из наследников учредителя забрал печать и не хочет увольнять с работы.

здравствуйте, помогите пожалуйста. Мой муж работает в ЧУПе с 2005 года в должности главного инженера ( по трудовому договору). В 2014 году учредитель ЧУП заболел и с того времени мой муж согласно приказа исполняет обязанности (и.О.)директора. В августе 2015г. учредитель умирает, наследники - жена, младшая дочь и двое несовершеннолетних детей старшей дочери т.к. старшая дочь умерла, а учредитель являлся опекуном ее детей. Младшая дочь в августе 2015г. пришла на работу в ЧУП на 1/2 ставки в должности инженера. На работу появлялась редко и когда хотела. В октябре 2015г. забрала печать с предприятия, а в декабре забрала и вывезла все активы с предприятия (два автомобиля и оборудование), предприятие занимается сантехническими работами. В декабре, январе и феврале не было работы. В марте появилась работа, и.о. директора (мой муж) позвонил младшей дочери и попросил поставить печать на договор, она сказала, что ни на какие договара она печати ставить не будет и она приостанавливает деятельность предприятия. На предприятии необходимо выплатить задолженности по отпускам и з.п. работникам в размере 20 млн.рублей, мой муж хотел выполнить работы и расчитаться с работниками,а она заставляет его выплатить эти деньги наличными со своих личных денег. Что ему делать и как уволиться с ЧУП ?

солодухо анна :: Брест

Ключевые слова: увольнение с работы и.о.директора из ЧУП