|
|
| Вопрос № 249913 |
Опубликовано 18.03.2016 в 17:37
|
 |
| |
Компенсация вместо отпуска
Подскажите пожалуйста!Отработал полтора года в магазине охранником,за этот срок был в отпуске две недели,но был именно после этих полутора лет.Имею ли право хоть на какую компенсацию за не использованный (полный) отпуск,который должен был быть после отработанного года.Не был в отпуске в связи с тем,что не отпускало начальство. Макаревич Артем :: Минск
|
Ключевые слова: Компенсация вместо отпуска |
| Ответов: 1 |
Компенсация отпуска возможна только с согласия нанимателя. И работник должен использовать отпуск не менее 21 дня, а за дни отпуска свыше 21 к.д. может быть выплачена денежная компенсация. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 18.03.2016 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
Версия для печати
