|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 248998 |
Опубликовано 01.03.2016 в 04:04
|
 |
| |
Можно ли аннулировать запись в трудовой книге больному человеку?
Здравствуйте! У меня такая ситуация... В 2014 году я работал контролером-кассиром на контракте, уволился с работы после трех месяцев работы типа "за прогулы" (не хотел долгое время отрабатывать; не хотел заявлять о своих болезнях)... выбора говорили нету: либо отрабатывать, либо за прогулы... по глупости я согласился на увольнение за прогулы... сейчас не могу никуда устроится, не говоря уже о работе по той специальности, на которой я работал.Можно ли аннулировать запись в трудовой книжке?Между работой... Есть обследование за 2013 год, когда выявили у меня синдром wpw сердца... А в 2015 году я далее обследовался у кардиолога, и, кроме синдрома wpw, выявили порок сердца - двустворчатый клапан...Вдобавок еще бронхиальная астма, аллергия, варикоцеле... Евгений :: Брест
|
Ключевые слова: аннулирование записи, заболевания, в трудовой книжке, трудовая книжка | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.03.2016 в 04:03
|
|
| |
Так а если обжаловать это решение? Объяснить, что болело сердце, а по молодости и глупости я решил уволиться так, и я не хотел, чтобы знали, что такие проблемы с сердцем, что человек-инвалид... Диагноз синдром впв поставили еще до работы в евроопте, на экг его даже запечатлили... Потом после увольнения из евроопта, я проходил обследования, и кроме синдрома впв, нашли еще порок сердца - двустворчатый клапан... Все эти бумаги есть...Можно ли обжаловать это решение и аннулировать запись об увольнении по статье? Неужели так супер-строго, что ошибся один раз и клеймо на всю жизнь, и никакие аргументы не действуют?! Евгений :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Евгений. Повторюсь, что сроки для обращения в суд истекли. Обратитесь с просьбой напрямую к бывшему нанимателю, возможно он Вам пойдет навстречу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист :: 02.03.2016 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
376 пользователей на сайте 
Версия для печати
