может ли фирма отправлять в отпуск за свой счет единственного работающего члена семьи и не выплачивать компенсацию?

Я студентка ГрГМУ с маленьким ребёнком(10 мес. первый) нигде не работаю и дополнительных источников дохода не имею.Мой муж работает водителем в белоруска-польской фирме водителем погрузчика.В связи с малой заявкой на продукцию работников предприятия отправляют за свой счёт в "отпуск". В феврале он работал 10 рабочих дней и 2 недели сидел за свой счёт.Сейчас его отправляют сразу на целый март(т.е. он не выходит на работу и следующую зарплату он получит в мае).Ешё он учится платно на вечерней форме обучения(в фирме это известно).Также фирма не выплачивает ничего никому,кого отправляет вот так "отдыхать".Имеет ли фирма право так поступать? и что она должна делать в плане предупреждения или каких-то выплат-компенсаций?

Валерия :: Гродно

Ключевые слова: кормилец, молодая семья, отпуск за свой счёт

Похожие вопросы:

Вопрос № 301434: Пособие по утрате кормильца

Вопрос № 256495: Могут ли уволить, сократить единственного кормильца многодетной семьи?

Вопрос № 245434: имеет ли право инвалид перейти на пенсию умершего кормильца

Вопрос № 205011: Могут ли его уволить ( не продлить контракт)? так как он является главным кормильцем в нашей семье

Вопрос № 191608: выплачивается ли пенсия по потере кормильца при замужестве