Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда недвижимость регистрация оформление документов зарплата распределение развод отработка прописка сроки ип долг документы гражданство пособие молодая семья налоги льготы жилье раздел оплата алименты суд работа ребенок кредит права брак оформление налог имущество наследство льготный кредит иск амнистия раздел имущества декретный отпуск очередь армия договор право молодой специалист выселение продажа беременность общежитие квартира строительство лицензия компенсация увольнение отпуск приватизация контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 248531 Опубликовано 22.02.2016 в 15:14

Увольнение, декрет

Здравствуйте!может ли наниматель частной фирмы уволить сотрудника, который в декретном отпуске по уходу за ребенком, если этот сотрудник не напишет заявление об увольнении? Спасибо

Анна :: Минск


Ключевые слова: Может ли наниматель уволить декретницу без ее согласия

  Ответов: 2

На сегодняшний день пока Вы находитесь в декретном отпуске Вас НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ!Поэтому сами не подписывайте ничего и никаких заявлений писать не надо!Не забудьте ПОБЛАГОДАРИТЬ за ответ! СПАСИБО! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Константин :: 22.02.2016 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Исключение может быть в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности. В этом случае работнику выплачивается компенсация в размере трехмесячного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.02.2016 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=248531





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы