|
|
| Вопрос № 247733 |
Опубликовано 06.02.2016 в 10:12
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель временно перевести меня на меньшую ставку без моего ведома?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право мой наниматель без моего ведома и согласия -я никакое заявление не писала, за свой счет не брала (работаю по контракту на ставку с окладом согластно штатного расписания) перевести меня на 0,75 ставки - заявление я никакое не писала, но выходов на работу действительно было меньше. Мне сказали что это из за снизившейся нагрузки - меня протабелировали не на ставку а меньше. Якобы - появится работа - снова буду работать и получать оклад как на ставку. Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: Перевод на другие условия работы. |
| Ответов: 1 |
Без уведомления и вашего согласия не могут. Либо по вашему заявлению, либо с предварительным уведомлением об изменении существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 07.02.2016 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
230 пользователей на сайте 
Версия для печати
