Обязана ли бухгалтерия предприятия оплатить медицинскую страховку при командировке в Россию? Нашел Постановление Мин Труда от 14 апреля 2000 г. № 55 "Об утверждении положения о регулировании труда работников, направленных на работу в учреждения РБ за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу". В нем сказано: 53.5. "Возмещение командированному работнику иных расходов. Командированному работнику возмещаются комиссионные по обмену в банке чека или одного вида иностранной валюты на другой, за совершение операций с использованием корпоративной пластиковой карточки, расходы по получению служебного заграничного паспорта, виз, медицинскому страхованию, по оплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, а также расходы, предусмотренные подпунктом 53.6 настоящего пункта, при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале (счета, квитанции и т.п.), за исключением расходов по получению служебного заграничного паспорта и виз". (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.12.2006 N 160). Но бухгалтер говорит о некоем указе, по которому страховку она оплачивает при командировке только в те страны, чьи посольства проверяют ее наличие при оформлении въездной визы. Алексей :: Минск
|
Ответов: 1 |
Я такого указа не нашел. Поэтому считаю, что страховку должны оплатить. В РБ есть такой вид обязательного страхования, как "Обязательное медицинское страхование иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь". Думаю, что-то похожее есть и в законодательстве РФ. Тем более, что бухгалтер должна понимать, случись что во время командировки с работником - расходы на лечение (в случае отсутствия полиса) будет нести организация, направившая работника в командировку. Думаю, страховка дешевле. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ри Юрий :: 30.04.2008 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |