Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   272 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация беременность армия гражданство прописка льготный кредит право работа ребенок сроки пособие контракт наследство распределение аренда развод регистрация оформление алименты отработка общежитие права кредит раздел оплата льготы выселение недвижимость продажа приватизация налог очередь строительство ип раздел имущества иск налоги суд имущество увольнение брак оформление документов документы зарплата договор квартира амнистия лицензия молодая семья жилье отпуск молодой специалист декретный отпуск долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246929 Опубликовано 25.01.2016 в 15:12

Как правильно составить проект приказа?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник (Табенко) принят на период отпуска по беременности и родам основного работника (Круглой)б/л с 21.08.2015 по 24.12.2015).Табенко уходит в декретный отпуск с 29.09.2015 по 01.02.2016. На место обоих работников принимаем Пляскину. У Круглой заканчивается отпуск по беременности и родам, продолжаем трудовые отношения с Табенко с 25.12.2015 на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Круглой.Как правильно составить проект приказа с Пляскиной (основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком, а второй работник находится в отпуске по беременности и родам?

Иванченко Ольга :: Мозырь


Ключевые слова: декрет на декрете

  Ответов: 1

Думаю, что приказ нужно так и составить - принять Пляскину на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, и на период по уходу в отпуске по беременности и родам Табенко. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.01.2016 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы