Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 234253
 Всего ответов: 278402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство льготы право очередь льготный кредит отработка прописка строительство распределение ип оформление документов права оформление имущество кредит сроки амнистия аренда молодой специалист долг увольнение регистрация приватизация наследство жилье выселение недвижимость раздел имущества договор оплата продажа квартира армия ребенок налоги лицензия иск работа налог развод брак раздел декретный отпуск суд отпуск пособие документы алименты молодая семья зарплата контракт общежитие компенсация беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2467 Опубликовано 15.01.2007 в 14:24

Я работаю в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все, кроме директора непротив. Директор на моем заявлении напмсал: уволить по истечении контракта. В контракте указано, что уволиться можно по согласию сторон. Так, что теперь я должна дорабатывать до истечения контракта?

Папкова Екатерина :: г .Минск


  Ответов: 1

К сожалению. Если между Вами и руководителем не будет достигнуто согласие "безболезненно" (не по статье) уволиться досрочно невозможно. Именно из-за этого нюанса контракты недолюбливают (назвают чуть ли не рабством) и предусматриваются дополнительные стимулирующие меры (надбавки, доп. отпуска и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 15.01.2007 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2467





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
322 ответов
3205 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
320 ответов
1378 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
243 ответов
786 благодарностей
4. Кирилл Олегович
25 ответов
69 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

330584Самусева Анна29.11.23 в 21:23
330655Юлия 29.11.23 в 20:12
330658Anasta Sia29.11.23 в 20:11
330656Тамара29.11.23 в 20:07
330660Иванова Юлия29.11.23 в 20:04
330643Червакова Яна29.11.23 в 20:01
330644Ирина29.11.23 в 19:57
330646Пусько Алекс...29.11.23 в 19:55
330654Юлия 29.11.23 в 19:47
330652Марина Журав...29.11.23 в 19:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы