в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все,

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

151 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239414

Всего ответов: 283451


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел продажа права работа льготный кредит налог приватизация кредит молодая семья оформление документов развод прописка иск договор увольнение компенсация отпуск суд имущество алименты оплата налоги декретный отпуск ип регистрация оформление гражданство право брак зарплата раздел имущества лицензия беременность строительство пособие наследство аренда жилье отработка амнистия документы квартира контракт долг армия молодой специалист ребенок выселение распределение общежитие очередь сроки недвижимость льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 2467	Опубликовано 15.01.2007 в 14:24

Я работаю в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все, кроме директора непротив. Директор на моем заявлении напмсал: уволить по истечении контракта. В контракте указано, что уволиться можно по согласию сторон. Так, что теперь я должна дорабатывать до истечения контракта?

Папкова Екатерина :: г .Минск

Ответов: 1

К сожалению. Если между Вами и руководителем не будет достигнуто согласие "безболезненно" (не по статье) уволиться досрочно невозможно. Именно из-за этого нюанса контракты недолюбливают (назвают чуть ли не рабством) и предусматриваются дополнительные стимулирующие меры (надбавки, доп. отпуска и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Агеенков Павел :: 15.01.2007 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2467

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
50 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335828	Талянина Яна	19.04.26 в 17:33
335817	Анна	19.04.26 в 07:43
335830	Ольга	18.04.26 в 19:39
335831	Ольга	18.04.26 в 19:38
335818	Александр	18.04.26 в 07:55
335821	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:46
335822	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:45
335824	дмитрий	18.04.26 в 07:32
335827	Кубрин Дмитр...	18.04.26 в 07:17
335811	Виталий	17.04.26 в 05:05

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы