в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все,

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

220 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237722

Всего ответов: 282003


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог недвижимость выселение лицензия кредит декретный отпуск отработка строительство право беременность суд ип развод права жилье продажа имущество льготный кредит договор брак прописка документы очередь амнистия налоги сроки зарплата приватизация алименты армия отпуск оформление квартира оформление документов контракт увольнение наследство молодой специалист распределение ребенок раздел имущества компенсация гражданство регистрация льготы аренда общежитие оплата иск раздел молодая семья пособие долг работа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 2467	Опубликовано 15.01.2007 в 14:24

Я работаю в банке по контракту, который заключен на один год. Нашла новую работу. Написала заявление на увольнение. Все, кроме директора непротив. Директор на моем заявлении напмсал: уволить по истечении контракта. В контракте указано, что уволиться можно по согласию сторон. Так, что теперь я должна дорабатывать до истечения контракта?

Папкова Екатерина :: г .Минск

Ответов: 1

К сожалению. Если между Вами и руководителем не будет достигнуто согласие "безболезненно" (не по статье) уволиться досрочно невозможно. Именно из-за этого нюанса контракты недолюбливают (назвают чуть ли не рабством) и предусматриваются дополнительные стимулирующие меры (надбавки, доп. отпуска и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Агеенков Павел :: 15.01.2007 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2467

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
162 ответов 108 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
13 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1432 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334137	Дмитрий	09.05.25 в 10:03
334138	Бересневич Т...	08.05.25 в 21:52
334136	Дмитрий	08.05.25 в 21:50
334135	Козловский И...	08.05.25 в 21:40
334123	марина	08.05.25 в 21:29
334133	Бакун Надежда	08.05.25 в 10:13
334124	Марина	08.05.25 в 06:41
334130	Марина	08.05.25 в 06:41
334131	Марина	08.05.25 в 06:41
334129	Елена	08.05.25 в 06:35

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы