может ли работник находясь в трудовом отпуске работать совместителем в одном и том же учреждении без отзыва из трудового отпуска
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Находясь в трудовом отпуске в должности заместителя директора, работник пишет заявление на замену инспектора отдела кадров (основной работник - кадровик, работает на 0,5 ставки и находится на больничном) на время нетрудоспособности основного работника. Руководитель разрешает замену не отзывая заместителя из трудового отпуска. Совместитель считается внутренним, но скажите:1) может ли заместитель директора по АХЧ (1 ставка) работать по совместительству кадровиком на 0,5 ставки?2) может ли он находясь в трудовом отпуске работать совместителем на время нетрудоспособности основного работника не отзываясь из трудового отпуска - в одной организации?Спасибо! Середа Катя :: Столин
|