Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   321 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239706
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье лицензия работа компенсация имущество сроки амнистия распределение льготный кредит аренда ребенок долг налог регистрация гражданство армия развод общежитие строительство очередь зарплата алименты льготы суд недвижимость пособие декретный отпуск иск оформление документов кредит прописка раздел имущества раздел молодая семья права оформление договор беременность право увольнение оплата контракт наследство налоги брак отработка отпуск приватизация молодой специалист квартира продажа документы выселение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 246483 Опубликовано 18.01.2016 в 16:09

может ли работник находясь в трудовом отпуске работать совместителем в одном и том же учреждении без отзыва из трудового отпуска

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Находясь в трудовом отпуске в должности заместителя директора, работник пишет заявление на замену инспектора отдела кадров (основной работник - кадровик, работает на 0,5 ставки и находится на больничном) на время нетрудоспособности основного работника. Руководитель разрешает замену не отзывая заместителя из трудового отпуска. Совместитель считается внутренним, но скажите:1) может ли заместитель директора по АХЧ (1 ставка) работать по совместительству кадровиком на 0,5 ставки?2) может ли он находясь в трудовом отпуске работать совместителем на время нетрудоспособности основного работника не отзываясь из трудового отпуска - в одной организации?Спасибо!

Середа Катя :: Столин


Ключевые слова: отпуск и совместительство в одном учреждении

  Ответов: 1

Может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.01.2016 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=246483





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы