|
|
| Вопрос № 245605 |
Опубликовано 04.01.2016 в 22:52
|
 |
| |
Работа без оформления.
Здравствуйте!Я учредитель ЧУП. не будет ли нарушением чего либо следующий алгоритм работы: Беру на работу директора с необходимым количеством работников, а сам работаю без оформления.Мне директор выдает необходимую доверенность , а з.п. я получаю девидентами(при наличии).Спасибо. шелег :: минск
|
Ключевые слова: директор.девиденты, работа, Доверенность |
| Ответов: 1 |
Зарплата может быть у работника. Работник должен быть надлежащим образом оформлен, за него наниматель должен платить взносы в ФСЗН. За описанную схему посадят на кол и предприятие, и Вас при первой же проверке. Вы можете только исполнять необходимые распорядительные функции, как учредитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 04.01.2016 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.01.2016 в 12:42
|
|
| |
Спасибо за ответ.Только не понял, в чем криминал? шелег :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
123 пользователя на сайте 
Версия для печати
