|
|
| Вопрос № 245327 |
Опубликовано 28.12.2015 в 11:07
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отправить за свой счет
здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой срок наниматель имеет право отправить работника за свой счет, так как он является единственным кормильцем в семье( жена в декретном отпуске по уходу за ребенком) Анастасия :: Могилев
|
Ключевые слова: Свой счет |
| Ответов: 1 |
Наниматель может отправить за свой счет только с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 28.12.2015 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.12.2015 в 11:17
|
|
| |
На какой срок? А если работник не согласен, какие у него есть права? Анастасия :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Срок чего?? Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателяПри необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе С СОГЛАСИЯ (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
... :: 28.12.2015 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
217 пользователей на сайте 
Версия для печати
