Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   285 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239593
 Всего ответов: 283579
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод приватизация оплата гражданство суд льготы компенсация квартира раздел имущества прописка контракт пособие долг амнистия налог продажа право зарплата кредит оформление документов налоги документы увольнение аренда льготный кредит раздел лицензия декретный отпуск армия регистрация недвижимость алименты общежитие оформление права брак ип сроки работа договор иск имущество наследство жилье отпуск отработка строительство молодой специалист очередь беременность распределение ребенок молодая семья выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244687 Опубликовано 16.12.2015 в 09:58

на каком основании работодатель отказывает в выплате

как поступить если наниматель после возвращения из рейса не выплатил зарплату командировочные и % от фрахта отправил в следующий рейс без командировочных и рейсовых денег а теперь вообще отказывается что либо оплачивать 3 ий месяц подряд

гордиенко владимир :: несвиж


Ключевые слова: зарплаты и процентов от фрахта, выплата командировочных

  Ответов: 1

Если вам в срок не выплачены заработная плата и другие причитающиеся выплаты, то обращайтесь в суд с иском. Так же можете обратиться в местную инспекцию по труду с просьбой провести проверку. По итогам, если будут установлены нарушения законодательства о труде, сможете расторгнуть трудовые отношения в связи с нарушением нанимателя законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия (http://pravocom.by) :: 16.12.2015 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244687





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы