Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   375 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239678
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация армия налог суд ребенок отпуск права выселение беременность алименты иск раздел амнистия недвижимость документы ип распределение лицензия кредит налоги льготный кредит раздел имущества оформление документов право жилье гражданство зарплата долг пособие аренда льготы сроки приватизация продажа контракт наследство регистрация брак очередь декретный отпуск молодой специалист увольнение имущество общежитие отработка договор прописка развод квартира строительство молодая семья оплата работа оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243507 Опубликовано 27.11.2015 в 15:55

Имеет ли роботодатель не выплачивать мне заработную плату

Добрый день, подписал с работадателем контрак на заведующего торговой секцией/товаровед, но работаю на этой должности только мобильщиком, то есть где трубуется специалист туда и еду, но работа есть не всегда, а работодатель не предоставляем другой возможности для реализации только когда нужна моя кондидатура, робатодатель не выплачивает мне полный оклад, не гоаоря уже о премиальных ,обосновывая это тем ,что я не выробатываю нужное время для полного оклада и премии, верно ли это ведь я не прогуливаю работу, а работодатель не предоставляет возможность

Макейчик Никита :: Минск


Ключевые слова: нарушение, роботодатель, Зароботная плата

  Ответов: 1

Составьте заявление и обратитесь к комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 27.11.2015 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331756: Низкая заработная плата

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335398: Является ли нарушением Закона о защите персональных данных, если без моего согласия у моего ребенка получила информацию о моем номере телефона,

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы