Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   349 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239595
 Всего ответов: 283581
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа армия очередь льготный кредит право отработка документы иск налоги брак молодой специалист недвижимость алименты лицензия аренда ип пособие имущество права раздел имущества сроки квартира суд отпуск оформление документов зарплата льготы контракт оплата приватизация договор долг прописка увольнение выселение наследство декретный отпуск жилье молодая семья регистрация компенсация оформление раздел распределение гражданство беременность развод общежитие работа кредит амнистия строительство ребенок налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243507 Опубликовано 27.11.2015 в 15:55

Имеет ли роботодатель не выплачивать мне заработную плату

Добрый день, подписал с работадателем контрак на заведующего торговой секцией/товаровед, но работаю на этой должности только мобильщиком, то есть где трубуется специалист туда и еду, но работа есть не всегда, а работодатель не предоставляем другой возможности для реализации только когда нужна моя кондидатура, робатодатель не выплачивает мне полный оклад, не гоаоря уже о премиальных ,обосновывая это тем ,что я не выробатываю нужное время для полного оклада и премии, верно ли это ведь я не прогуливаю работу, а работодатель не предоставляет возможность

Макейчик Никита :: Минск


Ключевые слова: нарушение, роботодатель, Зароботная плата

  Ответов: 1

Составьте заявление и обратитесь к комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист Диана ( Полоцк ) :: 27.11.2015 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331756: Низкая заработная плата

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335398: Является ли нарушением Закона о защите персональных данных, если без моего согласия у моего ребенка получила информацию о моем номере телефона,

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336013Дмитрий29.06.26 в 21:30
336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы