Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   264 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов отработка ребенок сроки регистрация декретный отпуск распределение раздел имущества оплата брак кредит армия амнистия недвижимость молодой специалист оформление строительство увольнение налог раздел льготный кредит имущество ип жилье наследство развод выселение беременность квартира продажа лицензия общежитие приватизация гражданство аренда очередь права долг отпуск алименты иск прописка договор молодая семья налоги пособие зарплата документы льготы право суд контракт компенсация работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 243507 Опубликовано 27.11.2015 в 15:55

Имеет ли роботодатель не выплачивать мне заработную плату

Добрый день, подписал с работадателем контрак на заведующего торговой секцией/товаровед, но работаю на этой должности только мобильщиком, то есть где трубуется специалист туда и еду, но работа есть не всегда, а работодатель не предоставляем другой возможности для реализации только когда нужна моя кондидатура, робатодатель не выплачивает мне полный оклад, не гоаоря уже о премиальных ,обосновывая это тем ,что я не выробатываю нужное время для полного оклада и премии, верно ли это ведь я не прогуливаю работу, а работодатель не предоставляет возможность

Макейчик Никита :: Минск


Ключевые слова: нарушение, роботодатель, Зароботная плата

  Ответов: 1

Составьте заявление и обратитесь к комиссию по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

... :: 27.11.2015 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331756: Низкая заработная плата

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335398: Является ли нарушением Закона о защите персональных данных, если без моего согласия у моего ребенка получила информацию о моем номере телефона,

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=243507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы