|
|
| Вопрос № 241791 |
Опубликовано 31.10.2015 в 13:15
|
 |
| |
Можно ли время работы по договору подряда записать в трудовую книжку?
Три года работаю по договору подряда. Каждый год заключаем на год. Отпуск не оплачивается, больничных нет, прожиточный минимум платят на карту, остальное в конверте, налог вычитают со всей суммы. Каждый месяц я подписываю акт сдачи работ, где указана сумма которую нам платят на карту.Могу ли я потребовать чтобы мне все это время работы записали в трудовую книжку? и быть может даже вернули компенсацию за отпуск? Фиясь Людмила :: Минск
|
Ключевые слова: компенсация за отпуск, больничные листы, договор подряда, отпуск, трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
Выполнение каких-либо работ по гражданско-праовым договорам, в том числе по договору подряда, не вносится в трудовую книжку. В такого рода правоотношений не бывает понятия отпуска - Вам же уже отвечали на эти вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 31.10.2015 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
63 пользователя на сайте 
Версия для печати
