|
 |
| Вопрос № 240279 |
Опубликовано 02.10.2015 в 20:31
|
 |
| |
Увольнение беременной
Здравствуйте. Меня зовут Тамара.Я проживаю в городе Бресте. На данный момент нахожусь в декретном отпуске с октября 2013 г. Фирма в которой работала до декрета находится в Минске. У них есть филиалы в разных городах РБ. Филиал в Бресте закрылся через 2 месяца после того как я ушла в декрет т.к.магазин оказался не прибыльным, но сама фирма осталась. Больничный мне выплачивали от работы, а пособие в связи с рождением ребенка ФСЗН, т.к. штат меньше чем 12 человек. Счейчас я снова беременная. на 30 неделе, отправила работадателю справку об уходе на больничный с 28.09. 2015 по 31.01.2016. Сегодня моя директор мне звонила и сказала, что получила справку и что они хотят меня уволить в связи с закрытием филиала в городе Бресте. Законно ли это. И будет ли мне идти стаж , если меня уволят. И как тогда быть с больничным или до конца больничного они не могут меня уволить, они же задним числом не могут уволить? Тамара :: Брест
|
Ключевые слова: Увольнение беременной в связи с закрытием филиала |
| Ответов: 1 |
Вас могут уволить по п. 1 ст. 42 трудового кодекса в связи с прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности. Но для этого вас должны предупредить об этом за 2 месяца до увольнения. Больничный обязаны оплатить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 03.10.2015 в 01:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|