Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   308 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение долг аренда брак налоги гражданство договор раздел имущества декретный отпуск ип квартира увольнение льготный кредит приватизация суд кредит отработка пособие право амнистия молодой специалист строительство общежитие работа оформление оплата сроки налог ребенок продажа лицензия зарплата льготы выселение молодая семья прописка контракт армия алименты беременность очередь недвижимость иск развод компенсация отпуск права наследство оформление документов раздел регистрация документы жилье имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 240201 Опубликовано 01.10.2015 в 13:24

Как рассчитать вторую часть отпуска?

У работницы отпуск 28 календарных дней (24 д. - основной, 1 д.- за контракт, 3 д. - за ненормированный рабочий день). Первую часть отпуска отгуляла с 06.07.15 по 21.07.2015 (16 к.д.)за рабочий период с 19.11.2014 по 18.11.2015. 23 07.2015 была переведена на другую должность, по которой отпуск составляет 29 календарных дней (24 д. - основной, 1 д.- за контракт, 4 д. - за ненормированный рабочий день). С 12.10.2015 хочет пойти во вторую часть отпуска. Как рассчитать вторую часть отпуска?

Тарасевич Анастасия :: Пружаны


Ключевые слова: вторая часть, отпуск

  Ответов: 1

Рассчитываете следующим образом: за рабочий период с 19.11.2014 по 22.07.2015 из расчета 28 календарных дней, за период с 23.07.2015 по 18.11.2015 - из расчета 29 календарных дней. Суммируете полученные цифры, отнимаете уже использованные 16 к.д. и получаете количество календарных дней отпуска за вторую часть отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.10.2015 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=240201





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы