|
 |
| Вопрос № 240201 |
Опубликовано 01.10.2015 в 13:24
|
 |
| |
Как рассчитать вторую часть отпуска?
У работницы отпуск 28 календарных дней (24 д. - основной, 1 д.- за контракт, 3 д. - за ненормированный рабочий день). Первую часть отпуска отгуляла с 06.07.15 по 21.07.2015 (16 к.д.)за рабочий период с 19.11.2014 по 18.11.2015. 23 07.2015 была переведена на другую должность, по которой отпуск составляет 29 календарных дней (24 д. - основной, 1 д.- за контракт, 4 д. - за ненормированный рабочий день). С 12.10.2015 хочет пойти во вторую часть отпуска. Как рассчитать вторую часть отпуска? Тарасевич Анастасия :: Пружаны
|
Ключевые слова: вторая часть, отпуск |
| Ответов: 1 |
Рассчитываете следующим образом: за рабочий период с 19.11.2014 по 22.07.2015 из расчета 28 календарных дней, за период с 23.07.2015 по 18.11.2015 - из расчета 29 календарных дней. Суммируете полученные цифры, отнимаете уже использованные 16 к.д. и получаете количество календарных дней отпуска за вторую часть отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.10.2015 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|