Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   288 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия имущество наследство кредит декретный отпуск работа молодая семья аренда сроки молодой специалист документы лицензия выселение суд амнистия продажа алименты права строительство налог компенсация контракт раздел налоги зарплата недвижимость жилье очередь квартира право общежитие ребенок раздел имущества льготы договор отпуск гражданство оплата пособие отработка приватизация увольнение регистрация прописка брак ип льготный кредит долг иск распределение оформление документов развод беременность оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239848 Опубликовано 24.09.2015 в 13:07

запись в трудовой книге

Здравствуйте! Я учредитель и директор ООО. Открылись месяц назад. Принял на работу бухгалтера (женщина уже на пенсии). О ее приеме подали сведения в ФСЗН, Белгосстрах и т.д.В трудовой книге запись еще не сделали. Теперь, спустя месяц, хочу ее уволить. Какие могут быть последствия, если уволить ее так и не сделав запись в трудовой. Просто по-человечески не хочется портить человеку резюме.

евгений :: минск


Ключевые слова: запись в трудовой книге

  Ответов: 1

Вы обязаны оформлять прекращение трудового договора с работником приказом (распоряжением). И точка. Никаких вариантов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.09.2015 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 239847: запись в трудовой книге

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=239848





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы