|
|
| Вопрос № 239736 |
Опубликовано 22.09.2015 в 13:30
|
 |
| |
Имею ли я право при рабте на 0.5 ставки отрабатывать часы в произвольном графике?
Я работаю на 0,5 ставки начальником режима и охраны на заводе в другом городе. За свой счет установил там систему видеонаблюдения и всё просматриваю с Минского офиса. Приезжаю на завод вслучае неотложного принятия решений. Так же приезжаю для неплановых проверок в ночное время, выходные и праздничные дни.В трудовом договоре время моего прибытия и убытия не прописано. В неделю иногда выходит более 20 часов.В табеле проставляется по 4 часа при пятидневной неделе. У роководства и непосредственных начальников по выполнению моих служебных обязанностей ко мне вопросов нет. Проверяющие с КГК выявили это как нарушение.Разъясните пожалуйста в чём заключаются именно мои нарушения в данной ситуации. Нестерович Виталий :: Минск
|
Ключевые слова: работа на 0.5 ставки |
| Ответов: 1 |
Нарушением является отсутствие Вас на рабочем месте в течение 4-х часов в рабочий день. Дистанционное наблюдение со своего дома за объектом, я думаю, что не прописано в условиях Вашего трудового договора (контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.09.2015 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
291 пользователь на сайте 
Версия для печати
