Как уволиться по собственному желанию
Ситуация следующая. Мой муж был назначен на должность главного инженера предприятия 8 апреля 2015 года. Дела на предприятии были плохи уже давно. В июне старый директор уволился и на его место был назначен новый, для того, чтобы реанимировать предприятие, вывести его из убытков. Прошло 2 месяца, а улучшения нет и нет, по показателям - еще хуже. И вот новый директор привязался к моему мужу (надо был "козел отпущения")...и сказал, что я тебя снимаю с должности главного инженера, назначил приказом и.о. главного инженерадругого человека, а сейчас (для того чтобы это было показательно, что вот, мол, какие меры я вынужден был предпринять) хочет уволить моего мужа по статье за несоответствие занимаемой должности... что посоветуете сделать, как уволиться по собственному желанию (хотя бы) Мисник Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1 уволить по данному основанию не так-то и легко, нужны веские доказательства неквалификации (заключение аттестационной комиссии, как правило и т.д.), так же наниматель должен предложить иную вакансию, в том числе и с переобучением (ч.1 ст. 43).Уволится по собственному желанию можно только, если заключен трудовой договор, подаете заявление и через месяц: "ура - свобода". Если же контракт, то по соглашению сторон :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Татьяна З :: 11.08.2015 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |