Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239291
 Всего ответов: 283362
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья декретный отпуск отпуск долг алименты раздел имущества имущество ребенок строительство жилье беременность налоги прописка пособие молодой специалист увольнение документы амнистия оформление документов распределение приватизация отработка развод аренда сроки ип зарплата работа льготный кредит налог иск договор наследство квартира оплата продажа выселение суд оформление гражданство недвижимость права контракт льготы кредит регистрация армия раздел очередь компенсация лицензия общежитие брак право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236427 Опубликовано 27.07.2015 в 08:44

работа в выходные, отгулы

добрый день. Скажите,пожалуйста, если отправление в командировку и возврат из нее выпадают на выходной день, можно ли за эти дни получить отгулы?

Александра Митькова :: минск


Ключевые слова: отгулы, работы, трудовое законодательство

  Ответов: 1

Статья 137. Право на выходные дниРаботник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со статьей 69 настоящего Кодекса.Соответственно, можно по ст. 69 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 27.07.2015 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323996: перенос отгулов

Вопрос № 280937: Имеет ли право работодатель не оплачивать переработанные дни?

Вопрос № 268843: Выполнение работы, не связанные с трудовыми обязанностями

Вопрос № 250084: Ограничение потребления электрической энергии

Вопрос № 237779: может ли фирма оправергнуть и не выполнить свои работы,хотя судом обязаны?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236427





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335710Егорова Юлия17.03.26 в 17:00
335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы