Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   367 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283563
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск армия ребенок льготный кредит иск приватизация долг общежитие зарплата суд раздел имущества квартира сроки жилье молодая семья отработка раздел право льготы прописка амнистия налоги гражданство брак строительство беременность имущество недвижимость документы увольнение алименты работа оплата контракт пособие аренда оформление документов ип компенсация права выселение лицензия молодой специалист налог оформление наследство регистрация развод распределение кредит декретный отпуск договор очередь продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 236427 Опубликовано 27.07.2015 в 08:44

работа в выходные, отгулы

добрый день. Скажите,пожалуйста, если отправление в командировку и возврат из нее выпадают на выходной день, можно ли за эти дни получить отгулы?

Александра Митькова :: минск


Ключевые слова: отгулы, работы, трудовое законодательство

  Ответов: 1

Статья 137. Право на выходные дниРаботник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со статьей 69 настоящего Кодекса.Соответственно, можно по ст. 69 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 27.07.2015 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323996: перенос отгулов

Вопрос № 280937: Имеет ли право работодатель не оплачивать переработанные дни?

Вопрос № 268843: Выполнение работы, не связанные с трудовыми обязанностями

Вопрос № 250084: Ограничение потребления электрической энергии

Вопрос № 237779: может ли фирма оправергнуть и не выполнить свои работы,хотя судом обязаны?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=236427





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы