Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   218 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239711
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак льготы кредит льготный кредит амнистия право беременность права налоги раздел сроки распределение развод недвижимость молодой специалист отработка долг аренда продажа иск оплата увольнение декретный отпуск раздел имущества алименты ребенок зарплата пособие оформление квартира жилье налог работа суд имущество ип регистрация очередь оформление документов документы отпуск контракт договор лицензия выселение приватизация молодая семья наследство гражданство строительство компенсация армия прописка общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234565 Опубликовано 27.06.2015 в 01:11

Имеет ли право онкобольной работать с детьми?

Наниматель имеет онкологическое заболевание.Она заведующий дошкольным учреждением. Может ли на работать в дошкольном учреждении пройдя курс химиотерапии? Не скажется ли это на здоровьи детей посещающих дошкольное учреждение?

ГУРИНОВИЧ НАТАЛЬЯ :: МИНСК


Ключевые слова: заведующий детским садом

  Ответов: 1

Наталья, согласен с Вами в том, что работа с детьми требует особого к себе отношения. Вместе с тем, думается, что если, к примеру, по результатам медицинского осмотра работник не имеет каких-либо ограничений пригодности к выполнению поручаемой им работы, тогда для предъявления притензий ему по этому поводу нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.06.2015 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234565





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы