Проверка прошла, факты нарушения условий контракта выявлены. Можете подавать заявление об увольнении, приложив ответ инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.06.2015 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, Вы не лишены права писать заявление на увольнение с работы по данному основанию, приложив ответ соответствующего подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.Обязанности работника делать предварительное предупреждение об увольнении по данному основанию, законодательством о труде не предусмотрено, однако если между нанимателем и работником возникает спор, является ли конкретная причина уважительной для расторжения срочного трудового договора, то окончательную оценку выносит суд. Обращаю Ваше внимание на то, что до вынесения судом решения о досрочном расторжении контракта истец не вправе прекратить работу, поскольку такое прекращение может явиться основанием для увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.Решение же по данному вопросу специально уполномоченного государственного органа (в частности, соответствующего подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь) может быть реализовано в жизнь только при согласии с ним работника (профсоюза) и нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.06.2015 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить