|
|
| Вопрос № 233158 |
Опубликовано 03.06.2015 в 02:58
|
 |
| |
Заставляют писать по собственному желанию или грозят уволить по статье
Здравсвуйте.На работе случился инцидент.После рабочей смены не выложил плоскогубцы и меня с ними поймали на проходной. Инструмент выдавался мне под роспись при устройстве и я несу за него мат ответственность. Предлагают написать по собственному желанию заявление, или уволят по статье. Подскажите что делать в подобной ситуации? РБ, г.Гомель. Яхнин Станислав :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение, хищение. |
| Ответов: 1 |
Станислав, заставлять или каким-либо образом принуждать работника написать заявление об увольнении по собственному желанию, наниматель не имеет право, поскольку для прекращения трудовых отношений по этому основанию должно быть добровольное волеизъявление работника.Вы вправе письменно изложить свою позицию по поводу произошедшего случая нанимателю, за которым остается решение этого вопроса в соответствии с требованиями законодательства о труде.В случае если впоследствии к Вам будут применены несоразмерно жесткие меры воздействия, тогда можно обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).По вопросу составления заявления и (или) обращения - звоните. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2015 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
276 пользователей на сайте 
Версия для печати
