|
|
| Вопрос № 232145 |
Опубликовано 17.05.2015 в 23:57
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель вмешиваться в мою личную жизнь?
Я нарушил ПДД ст.18.16.. Пришла бумага на работу,за это меня хотели уволить. Потом лишили отпуска по графику и повышения. Нарушение было в не рабочее время. И д. т.. Законно ли это? Веренич Игорь :: Рогачёв
|
Ключевые слова: Конституция, трудовой кодекс. |
| Ответов: 1 |
То, что бумагу отправили на работу, ситуация часто встречающаяся. Относительно лишения отпуска и повышения - нужно видеть, как это оформлено приказами. При несогласии Вы вправе обжаловать принятые решения (хотя сильно сомневаюсь, что чем-то реально подтверждается отказ в повышении, являющийся исключительным правом нанимателя) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 18.05.2015 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
253 пользователя на сайте 
Версия для печати
