Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   379 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок амнистия работа оплата контракт аренда лицензия декретный отпуск армия долг наследство сроки зарплата кредит молодая семья раздел имущества раздел недвижимость имущество квартира регистрация оформление налоги выселение документы отработка алименты общежитие налог развод приватизация продажа льготы строительство права ип жилье льготный кредит очередь брак прописка беременность иск увольнение отпуск молодой специалист распределение оформление документов договор право пособие компенсация суд гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231267 Опубликовано 05.05.2015 в 13:05

Несет ли ответственность работник за ошибки допущенные другим работником?

Здравствуйте! Я устроилась на работу бухгалтером год назад! Сейчас мы ожидаем ряд проверок! Скажите, если найдут какие-либо ошибки допущенные предыдущим работник, понесу ля я за них ответственность?

Полина Михайлова :: Ошмяны


Ключевые слова: отвественность, штраф

  Ответов: 1

Полина, в силу предписаний ст.197 ТК РБ, дисциплинарная ответственность устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником СВОИХ трудовых обязанностей.В этой связи, в любом случае, при отсутствии вины в совершении дисциплинарного проступка, работник не может привлекаться к дисциплинарной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.05.2015 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315846: Есть ли ответственность работников за "зарплату в конвертах"?

Вопрос № 293083: Несовершенно летний ребёнок сделал тату

Вопрос № 208223: Существует ли ответственность за то, что я не осуществляю деятельность как ИП?

Вопрос № 191762: Считается ли пенсионер работающим, работая по договору подряда?

Вопрос № 156595: несёт ли отвественность бывший учередитель фирмы за её деятельность,если фирма была продана

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231267





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
11 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы