Вам нужно подавать новое заявление. И если правильно писать заявление, то сл. образом: прошу меня уволить 21.04.2015 по соглашению сторон", т.е. никаких "на" или "с". А по соглашению можно уволиться при наличии не только вашего желания уволиться, но и согласия нанимателя, т.е. соглашения двух сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.04.2015 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, следует исходить из того, что трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ (ч.1 ст.35 ТК РБ).Если Вы хотите уволиться с работы, тогда необходимо определиться с тем, по какому трудовому договору Вы работаете (на неопределенный срок, срочный (контракт).Дело в том, что законодательством предусмотрены существенные отличия в порядке расторжения срочного и бессрочного трудового договора.При этом, нужно ли переписывать заявление в данной ситуации – решать исключительно Вам.В первую очередь, акцентирую Ваше внимание на то, что увольнение с работы по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) возможно лишь в том случае, когда стороны (наниматель и работник) договорятся об этом.В этой связи, одного лишь Вашего желания прекратить трудовые отношения не достаточно, и здесь не имеет решающего значения заказным либо простым письмом отправлять свое заявление и как в нем указывать - «писать не на 21, а с 21». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.04.2015 в 10:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить