Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   448 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239717
 Всего ответов: 283659
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги ип документы гражданство работа декретный отпуск раздел развод кредит оформление документов регистрация суд оплата приватизация наследство молодой специалист компенсация ребенок жилье аренда строительство льготный кредит иск отработка распределение сроки права амнистия молодая семья квартира имущество армия контракт оформление выселение алименты льготы зарплата продажа договор долг увольнение беременность недвижимость очередь лицензия налог право брак общежитие раздел имущества прописка пособие отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230206 Опубликовано 14.04.2015 в 22:33

Могут ли обязать работать если ребенку 3 года?

Могут ли меня обязать работать с 10.00 до 18.00 если моему ребенку всего 3 года?

Наталья :: Вилейка


Ключевые слова: Рабочий график

  Ответов: 1

Наталья, во-первых, что значит «могут ли меня обязать работать»?Принудительный труд запрещается ст.41 Конституции Республики Беларусь и ст.13 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ).Во-вторых, режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя), прописывается в трудовом договоре в качестве одного из обязательных его условий (п.6 ч.2 ст.19 ТК РБ).В-третьих, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ (ч.4 ст.19 ТК РБ). Изменение трудового договора регламентировано гл.3 ТК РБ.В-четвертых, особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности регламентированы гл.19 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2015 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
4. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы