Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   303 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239189
 Всего ответов: 283264
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья зарплата развод льготы увольнение имущество кредит алименты регистрация ребенок продажа квартира гражданство беременность отпуск оплата брак недвижимость ип компенсация прописка армия права право приватизация раздел строительство иск работа аренда раздел имущества договор льготный кредит документы контракт молодой специалист суд амнистия жилье распределение сроки оформление документов налоги долг декретный отпуск лицензия очередь налог отработка пособие выселение наследство оформление общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230206 Опубликовано 14.04.2015 в 22:33

Могут ли обязать работать если ребенку 3 года?

Могут ли меня обязать работать с 10.00 до 18.00 если моему ребенку всего 3 года?

Наталья :: Вилейка


Ключевые слова: Рабочий график

  Ответов: 1

Наталья, во-первых, что значит «могут ли меня обязать работать»?Принудительный труд запрещается ст.41 Конституции Республики Беларусь и ст.13 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ).Во-вторых, режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя), прописывается в трудовом договоре в качестве одного из обязательных его условий (п.6 ч.2 ст.19 ТК РБ).В-третьих, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ (ч.4 ст.19 ТК РБ). Изменение трудового договора регламентировано гл.3 ТК РБ.В-четвертых, особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности регламентированы гл.19 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2015 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335607Иванова Юлия19.02.26 в 19:04
335604иванова инна18.02.26 в 09:29
335602Коля17.02.26 в 03:37
335601Иван Степанов16.02.26 в 17:20
335600Коваленя Дми...16.02.26 в 12:30
335599Алёна 16.02.26 в 05:58
335598Синичкина Ел...15.02.26 в 17:10
335587Астрейко Вла...15.02.26 в 11:25
335595Гость14.02.26 в 21:11
335588Спасибенок В...13.02.26 в 03:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы