Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238746
 Всего ответов: 282902
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип продажа амнистия договор лицензия документы иск кредит работа контракт развод строительство выселение алименты брак ребенок имущество долг регистрация молодой специалист распределение суд недвижимость зарплата оформление документов льготы отпуск оформление пособие декретный отпуск прописка оплата права отработка компенсация беременность налог квартира общежитие сроки увольнение жилье очередь гражданство раздел имущества молодая семья налоги наследство аренда армия льготный кредит приватизация право раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230206 Опубликовано 14.04.2015 в 22:33

Могут ли обязать работать если ребенку 3 года?

Могут ли меня обязать работать с 10.00 до 18.00 если моему ребенку всего 3 года?

Наталья :: Вилейка


Ключевые слова: Рабочий график

  Ответов: 1

Наталья, во-первых, что значит «могут ли меня обязать работать»?Принудительный труд запрещается ст.41 Конституции Республики Беларусь и ст.13 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ).Во-вторых, режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя), прописывается в трудовом договоре в качестве одного из обязательных его условий (п.6 ч.2 ст.19 ТК РБ).В-третьих, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ (ч.4 ст.19 ТК РБ). Изменение трудового договора регламентировано гл.3 ТК РБ.В-четвертых, особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности регламентированы гл.19 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2015 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230206





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
124 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1436 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335163суркова мария31.10.25 в 18:18
335162Анастасия Пр...31.10.25 в 17:52
335155Игорь31.10.25 в 03:55
335146Инна28.10.25 в 17:54
335127Марина28.10.25 в 17:49
335151Гуменникова ...28.10.25 в 17:43
335150Игнатова Але...28.10.25 в 15:44
335140Александра27.10.25 в 16:22
335139Романов Алек...26.10.25 в 15:12
335142Татьяна26.10.25 в 15:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы